La persona, inserita a diretto riporto del Talent Acquisition Manager, supporta Schindler Italia nell’attività di ricerca e selezione del personale e di Employer Branding. We Elevate... Your Responsibilities - Attività principali a supporto del responsabile : Attività di ricerca e selezione del personale : job posting, screening cv, phone interview e colloqui. La persona gestirà in autonomia – dopo un adeguato periodo di formazione - tutto l’iter di selezione compresa l’offerta di assunzione. Collaborazione e interfaccia con i manager delle diverse funzioni aziendali durante tutto il processo di selezione : dalla raccolta fabbisogno e stesura della job description, alla presentazione dei candidati dando feedback strutturati sui profili; Gestione della selezione dei partecipanti alla Schindler School e interfaccia con i partner di progetto; Gestione del sistema informatico HR Success Factor (modulo Recruiting); Elaborazione di comunicazioni interne di attraction (es. referral program, Schindler School ecc.); Supporto all’implementazione di iniziative di Employer Branding con Università e Istituti superiori : organizzazione e presenza in job fair, aventi di orientamento e formazione presso scuole e università; We Elevate... Your Best Self - Requisiti Laurea o Master (preferibilmente ad indirizzo HR) terminati da non più di un anno Preferibile Esperienza nella selezione del personale Inglese : B2 Pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel) Multitasking Orientamento al risultato Proattività Comunicazione efficace Voglia di imparare We Elevate... You - Benefit Rimborso mensile Mensa aziendale Formazione e training on the job Corsi wellness e fitness in azienda Can You Elevate Us? Hai il talento, la passione e l'ambizione giusta per contribuire a migliorare il mondo di oggi e di domani? Entra a far parte della nostra squadra! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Talent Acquisition Specialist • Concorezzo, Italia
#J-18808-Ljbffr