LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di una figura di Disegnatore Meccanico & Project Manager, con un forte orientamento operativo e documentale.
La risorsa seguirà le commesse su misura dalla fase di progettazione fino alla gestione tecnica e documentale del progetto, in un contesto internazionale ad alto livello di interfaccia con le ingegnerie dei clienti esteri.
Responsabilità
Mansioni e Responsabilità
* Progettazione meccanica di parti e assiemi, con sviluppo dei layout meccanici di commessa
* Gestione tecnica della commessa come Project Manager operativo, senza responsabilità di coordinamento risorse
* Predisposizione, gestione e controllo della documentazione tecnica di progetto (parte rilevante della commessa rispetto al solo disegno meccanico)
* Interfaccia tecnica con i clienti, incluse eventuali fasi di revisione e approvazione documentale
* Gestione dei materiali di carpenteria, sia per produzione interna sia affidata a subfornitori
* Collaborazione con fornitori esterni e reparti interni per l’avanzamento delle attività di commessa
* Supporto tecnico durante tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, fino alla consegna finale
Profilo
Requisiti
* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico / ingegneristico
* Esperienza nel settore Oil & Gas o contesti industriali strutturati e custom
* Ottima conoscenza di Inventor e AutoCAD 2D
* Inglese fluente e mandatorio per l’interazione con ingegnerie clienti estere
* Spiccata attitudine alla gestione documentale tecnica e al lavoro per commessa
* Autonomia operativa, precisione e orientamento al risultato
* Verranno valutate figure alla prima esperienza così come profili senior, purché fortemente operativi
Offerta
* Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato e orientato al progetto custom
* Ruolo trasversale Disegno Meccanico / Project Management con forte componente tecnica e documentale
* Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority
* Valutazione di profili da junior a senior
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006, D.lgs. 215⁄2003 e D.lgs. 216⁄2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016⁄679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»