Ali Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Arezzo, ricerca per azienda specializzata nella creazione e distribuzione di abbigliamento, n.
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1 IMPIEGATO-A ADDETTO-A ALLA RECEPTION E SUPPORTO AMMINISTRATIVO PER SOSTITUZIONE MATERNITA'.
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La figura ideale fungerà da primo punto di contatto per l'azienda e fornirà un supporto operativo cruciale all'ufficio amministrativo, garantendo la precisione dei flussi contabili e la corretta gestione degli accessi.
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Responsabilità Principali
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Area Reception & Front Office:
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Gestione del centralino e smistamento della corrispondenza.
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Accoglienza visitatori: monitoraggio e revisione degli accessi in azienda nel rispetto delle procedure di sicurezza.
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Area Amministrativa & Contabile:
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Gestione del ciclo passivo: registrazione fatture fornitori e riconciliazione scadenziari.
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Supporto negli adempimenti per le liquidazioni IVA periodiche.
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Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali e amministrative ordinarie.
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Supporto alla quadratura dei conti e archivio documentale.
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Requisiti Richiesti
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Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza maturata in ambito contabile/amministrativo (studi professionali o aziende strutturate).
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Competenze Tecniche: Conoscenza solida della contabilità generale, della normativa IVA e della gestione fornitori.
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Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, precisione chirurgica nel rispetto delle scadenze, autonomia operativa e proattività.
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Lingue/Strumenti: Buona padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel) e preferibile conoscenza di sistemi gestionali.
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Tipo di contratto: somministrazione a tempo determinato (per sostituzione maternità)
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Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì
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Luogo di lavoro: Alto Casentino
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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. *, D.Lgs. e s.m.i.).
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Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ***) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
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Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
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I Aut.
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ANPAL Prot.
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75.
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