Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TECNICI MECCANICI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nell'industria meccanica. Sarai responsabile della gestione e manutenzione delle macchine, dell'analisi e risoluzione dei problemi tecnici, della progettazione e realizzazione di componenti meccanici. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e controllo della produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
Responsabilità:
- Analisi e risoluzione dei problemi tecnici.
- Progettazione e realizzazione di componenti meccanici.
- Pianificazione e controllo della produzione.
Requisiti:
- Diploma in meccanica o titolo equivalente
- Conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico
- Capacità di utilizzo di software per disegno 3D
- Capacità di lettura dei disegni tecnici
- Conoscenza della logica CAD/CAM
- Abilità nel problem solving
- Capacità di lavorare in team
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.