Adecco Italia S.p. A. ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire nel team nel ruolo di ICT Manager.
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Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
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La ricerca è rivolta a professionisti del mondo ICT con competenze in ambito \"innovation\" che sia il responsabile dell'innovazione aziendale, che possegga conoscenze tecniche relative al settore ICT e conoscenze multidisciplinari che spaziano dagli aspetti tecnologici a quelli gestionali, dagli aspetti legali a quelli fiscali, dagli aspetti grafico creativi a quelli legati al marketing e allo sviluppo dell'e-Business.
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Responsabilità dl ruolo
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La figura che intendiamo incontrare sarà responsabile delle varie attività legate all'ambito digitale e in grado di ricoprire il ruolo di Project manager nei progetti di sviluppo digitale, in grado di lavorare con le più innovative tecnologie, di utilizzare su larga scala dei dati e la capacità di proteggere i sistemi informatici dell'azienda.
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La risorsa, in riporto diretto alla Direzione Generale dovrà occuparsi di attività pratiche e strategiche:
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Gestione infrastruttura IT: supervisione di server, storage, ambienti virtualizzati (VMware v Sphere, v Center, ESXi) e sistemi ibridi on-premise/cloud.
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Networking avanzato (Aruba, TP-Link, HP): configurazione e manutenzione di switch L2/L3, VLAN, trunk, routing statico/agile, VPN site-to-site e SSL
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Firewall e Antivirus (Palo Alto, Sophos, Crowd Strike, Trend Micro).
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Soluzioni di backup e DR in cloud (Reevo, Veeam, Acronis).
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Email Security Gateway(Libraesva, Barracuda) per protezione antispam, phishing e malware.
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Windows Server / Active Directory: DNS, DHCP, GPO, autenticazione e policy di sicurezza.
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Governance IT: definizione e implementazione di policy, procedure e standard operativi in conformità con GDPR, ISO 27001 e D. Lgs. 231.
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Conoscenza dei principali PLC e del protocollo OPC UA.
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Creazione di procedure standard per l'uso dei sistemi IT, con un linguaggio comprensibile anche ai non esperti.
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Controllo e verifica del funzionamento dei sistemi di sicurezza informatica, come i software antivirus.
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Messa a punto di strategie di Cyber Security adeguate.
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Gestione del team.
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Monitoraggio dei sistemi IT.
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Pianificazione e sviluppo di progetti di empowerment dei sistemi IT.
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Sviluppo di nuovi progetti.
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Programmazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software.
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Verifica della corretta gestione del database aziendale.
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Stesura di linee guida, protocolli e procedure funzionali.
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Gestione del budget affidato all'area.
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Identificazione e gestione di nuove esigenze aziendali che coinvolgono o che potrebbero coinvolgere l'IT.
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Collaborazione costante con il resto del management.
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Consulenza in merito alla scelta degli strumenti informatici da utilizzare.
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Partecipazione nella selezione del personale per il reparto IT;
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Identificazione delle nuove esigenze aziendali e adeguamento dei sistemi IT.
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pianificazione della strategia informatica aziendale.
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Requisiti
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Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica o similari
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Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione;
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Conoscenza dei principali pacchetti gestionali;
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Competenze sistemistiche;
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Competenze in ambito Cyber Security;
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Competenze in ambito Software Engineering;
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Conoscenze base in ambito sviluppo e Web Design competenze nella raccolta e analisi dei dati, protezione e sicurezza informatica, conoscenza dei gestionali e delle architetture dei siti web;
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conoscenza delle lingua inglese;
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capacità di gestire progetti, risorse e budget;
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attitudine nella risoluzione di problemi informatici, da un programma che smette di funzionare a una minaccia hacker, collegata ad ottime capacità di individuare e risolvere il problema nel minor tempo possibile;
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competenza comunicativa con i colleghi che non hanno specifiche conoscenze informatiche, oltre che con i clienti.
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Plus graditi
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Conoscenza di strumenti di monitoraggio IT (Zabbix, Grafana, Solar Winds)
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Conoscenza di SQL Server e sistemi ERP (Arca Revolution, Zucchetti, Teamsystem)
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Principali linguaggi e tool di programmazione (Microsoft Visual Fox Pro, Visual Basic, Power Shell)
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Competenze trasversali fortemente richieste:
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Atteggiamento di spiccata intraprendenza;
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Predisposizione all'apertura e alla flessibilità;
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Capacità eccellenti di problem solving e project management;
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Spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico;
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Forte propensione alla leadership.
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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
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Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
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