Piacere di conoscerti
Siamo un Operatore di telecomunicazioni specializzato in servizi di fascia alta per aziende e Pubblica Amministrazione.
Grazie alla nostra esperienza, alle nostre competenze e all'infrastruttura che manteniamo sempre all'avanguardia, possiamo garantire alti standard di affidabilità, prestazioni e sicurezza ai nostri clienti.
Ci piace fare le cose bene, sempre, e siamo orgogliosi di essere un partner di cui potersi fidare.
Cosa significa lavorare in REDDER?
Investiamo molte risorse per il benessere delle persone e per il mantenimento di un clima lavorativo sereno, collaborativo e incentrato sulla condivisione delle conoscenze. Crediamo nella formazione continua e nell'innovazione.
Abbiamo una sede moderna, luminosa e molto spaziosa a Camisano Vicentino ma supportiamo anche l'homeworking ibrido (non full remote), se la mansione lo permette e se la persona lo desidera. Non ci sono barriere architettoniche.
Cosa cerchiamo?
Stiamo cercando un/una collega da inserire come apprendista Addetto/a al Coordinamento Operativo. Si tratta di un dipartimento importante e peculiare. Coordina e organizza diverse parti dell'azienda ed è il centro stella di molte procedure e flussi di comunicazione aziendali.
Per la sua natura trasversale, si occupa di attività molto diverse tra loro.
Le principali macroaree sono cinque:
gestione delle relazioni con gli altri operatori di telecomunicazioni, in Italia e nel mondo
supporto al dipartimento commerciale e backoffice
gestione delle certificazioni ISO
coordinamento delle procedure interdipartimentali
segreteria generale, centralino e reception.
L'apprendista entrerà in una squadra composta da tre colleghe esperte.
Sei la persona giusta?
La persona che cerchiamo ha queste caratteristiche:
ottime capacità organizzative
ottima gestione del tempo e delle priorità
attitudine all'ordine e alla precisione
predilezione per una giornata lavorativa varia
capacità di relazionarsi e comunicare con gentilezza, professionalità e sicurezza
ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, necessaria per interagire con clienti e operatori internazionali
capacità di lavorare efficacemente in squadra
attitudine alla risoluzione dei problemi e degli imprevisti
interesse per l'informatica e la tecnologia
utilizzo avanzato, consapevole e responsabile degli strumenti informatici, inclusa l'IA.
Cosa offriamo?
Per questo ruolo offriamo un contratto di apprendistato a tempo indeterminato, CCNL Terziario.
Prevediamo una RAL di ingresso compresa tra € 23.000 e € 27.000, oltre a buoni pasto, bonus e altri vantaggi aziendali. L'inquadramento economico sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Come funziona il nostro processo di selezione?
Il nostro processo di selezione è composto da tre passaggi:
1- (se la candidatura è interessante) un primo colloquio conoscitivo con la responsabile delle Risorse Umane
2- (se il colloquio precedente risulta promettente) un colloquio tecnico con il responsabile del dipartimento. In questo colloquio approfondiamo le competenze tecniche specifiche della mansione.
3- (se anche il secondo colloquio risulta promettente) un colloquio informale con uno psicologo del lavoro. Questo incontro ha l'obiettivo di approfondire gli aspetti relazionali, caratteriali e valoriali, per favorire l'integrazione nella squadra.
Cerchiamo di dare seguito alle candidature e fornire feedback sui colloqui nel minor tempo possibile. Tuttavia, quando riceviamo un numero molto elevato di candidature, purtroppo non sempre riusciamo a rispondere a tutte.