Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una nuova risorse motivata e proattiva da inserire in un percorso strutturato di crescita professionale come Addetto/a alla promozione in stand.
La persona selezionata si occuperà di promozione e vendita diretta al pubblico all'interno di stand e corner dedicati, situati in contesti ad alta affluenza.
Valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa, grazie a un programma di formazione continua completamente a carico dell'azienda e a un costante affiancamento da parte di professionisti senior.
Cosa farai
Rappresenterai con professionalità i nostri brand partner presso stand e corner brandizzati.
Acquisirai e applicherai tecniche innovative di comunicazione e vendita.
Lavorerai per obiettivi in un ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
Svilupperai competenze commerciali e relazionali attraverso l'esperienza diretta sul campo.
Parteciperai a eventi promozionali e commerciali organizzati in location strategiche.
Requisiti
Disponibilità immediata full-time (5 giorni su 7).
Residenza a Padova o zone limitrofe.
Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1 o madrelingua).
Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Dinamicità, entusiasmo e orientamento agli obiettivi.
Maggiore età.
Cosa offriamo
Compenso minimo garantito con sistema incentivante legato ai risultati.
Bonus e premi personalizzati.
Formazione continua e affiancamento costante.
Concrete opportunità di crescita professionale e avanzamento interno basate sul merito.
Viaggi premio interamente finanziati dall'azienda.
Ambiente di lavoro giovane, inclusivo e stimolante.
Se ti riconosci in questa descrizione o desideri approfondire l'opportunità, inviaci la tua candidatura.
I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima call conoscitiva.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 216/2003).