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Capi reparto hub logistico

Castel San Giovanni
Etjca SpA Rivoli
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Etjca Agenzia per il Lavoro, Filiale di Rivoli, per importante azienda specializzata nel settore logistico per l'out-sourcing e la supply chain, ricerchiamo:

CAPI REPARTOcon comprovata esperienza in corrieri espresso

Le risorse intercettate saranno di fondamentale importanza per il coordinamento e la supervisione dei collaboratori di reparto (personale di magazzino e corrieri) nella gestione delle attività di spedizione e consegna.

Principali responsabilità:

-coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri;

-monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce;

-gestione accurata degli ordini in entrata, assicurandone la corretta evasione;

-assicurare le corrette tempistiche e i corretti metodi di spedizione e consegna, gestendo eventuali criticità che potrebbero incorrere.

Requisiti:

-diploma

-esperienza obbligatoria in corrieri espresso;

-conoscenza dei principali standard di qualità;

-buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali;

Soft skills:

-flessibilità;

-leadership;

-capacità di gestione del tempo;

-problem solving;

-ottime capacità comunicative.

Orario di lavoro:

Full time principalmente su due turni (pomeridiano dalle 14:00 alle 22:00 e notturno dalle 22:00 alle 06:00).

Inquadramento contrattuale:

CCNL Trasporti e Logistica.

L'inquadramento economico verrà perfezionato a seguito di quanto emergerà dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.


Luogo di lavoro:

Castel San Giovanni


L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



-coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri;

-monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce;

-gestione accurata degli ordini in entrata, assicurandone la corretta evasione;

-assicurare le corrette tempistiche e i corretti metodi di spedizione e consegna, gestendo eventuali criticità che potrebbero incorrere

-diploma

-esperienza obbligatoria in corrieri espresso;

-conoscenza dei principali standard di qualità;

-buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali

by helplavoro.it

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