Per società cliente operante nel settore della GDO a Milano, ricerchiamo un/a HR Business Partner specializzata nei processi di recruitment. Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
Responsabilità
- Supportare l’HR Manager nelle attività legate ai processi di selezione, ottimizzando l’area e i KPI.
Requisiti
- Competenze Digitali: padronanza di software ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di AI per la selezione.
- Visione Strategica: capacità di allineare le risorse umane con gli obiettivi aziendali.
- Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e selezione.
Si offre contratto a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque ai candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale, allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse‑M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito:
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