Manpower, per notevole S.P.A. cliente, ricerca:
Impiegato IRP-PDSR-PFC-GTA
Sedi di lavoro: Roma o Milano
Descrizione del ruolo:
La risorsa sara inserita nell’Unita IRP-PDSR-PFC-GTA e si occupera di attivita di supporto tecnico e gestionale nell’ambito dei procedimenti autorizzativi e del monitoraggio delle prescrizioni tecnico-ambientali relative ai progetti infrastrutturali. Il ruolo prevede un’interfaccia costante con le funzioni interne e con enti esterni, con l’obiettivo di garantire la disponibilita delle aree e la continuita dei lavori.
Attivita principali:
- Analisi del pacchetto pareri e delle prescrizioni contenute nei Decreti autorizzativi (L.239/2003), con clusterizzazione delle criticita in collaborazione con progettazione, ambiente, realizzazione e sicurezza.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle ottemperanze alle prescrizioni tecnico-ambientali in fase realizzativa, supportando il Responsabile della Progettazione Esecutiva / Project Manager.
- Analisi del tracciato e delle interferenze con sottoservizi e infrastrutture, in coordinamento con progettisti e fornitori, per la definizione delle autorizzazioni di secondo livello (concessioni/convenzioni).
- Verifica della pianificazione delle autorizzazioni nel gantt di progetto e coordinamento delle attivita necessarie per garantire la disponibilita delle aree e l’avvio dei cantieri.
Interfacce principali:
- Colleghi del team Permitting for Construction e della struttura Policy, Digital e Service per la Realizzazione.
- Divisione IRP – Progettazione e Realizzazione DC/AC, SSD-SVP, AGLS-ALG, REAIS – Affari Istituzionali Italia.
- Progettisti e professionisti esterni.
- Enti autorizzanti e concedenti (Ministeri, Regioni, Province, Comuni, ANAS, RFI, ecc.).
- Autorita ed enti pubblici e privati.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria, discipline tecnico-scientifiche o Giurisprudenza.
- Gradita esperienza in ambito autorizzativo.
- Conoscenza del software Microsoft Project.
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese.
- Ottime capacita relazionali, di pianificazione e gestione economica dei contratti.
- Attitudine proattiva e dinamica, orientamento al lavoro in team.
Altri requisiti:
- Patente di tipo B.
- Spirito di squadra, adattabilita, resilienza, ascolto attivo e capacita di negoziazione.
- Precisione, flessibilita e proattivita.
- Capacita di analisi e gestione della documentazione autorizzativa in relazione alla normativa e alle tempistiche.
- Attitudine alla risoluzione di problematiche complesse.