GAIA S.p.A. è una Società a capitale pubblico che gestisce il Servizio Idrico Integrato secondo quanto previsto dalla Convenzione stipulata con l’allora Autorità di Ambito N.1, oggi AIT (Autorità Idrica Toscana) Conferenza territoriale n.1 “Toscana Nord” e provvede alla fornitura dei servizi di acquedotto, fognatura e depurazione in 45 Comuni delle Province di Massa-Carrara, Lucca e Pistoia, ricerca n. 1 Energy Manager per sedi/siti del territorio costiero della Provincia di Lucca.
La figura avrà la responsabilità delle attività inerenti alla manutenzione degli impianti aziendali, alla conservazione e all’uso razionale dell’energia. Nello specifico, si occuperà di:
* definire e gestire, anche in collaborazione con altri servizi aziendali, gli interventi di efficientamento energetico e di riqualificazione di edifici ed impianti;
* garantire la sicurezza, manutenzione e rispetto degli obblighi normativi riferiti agli impianti elettrici, termici e di condizionamento, antincendio e delle attrezzature di lavoro (allegato VII D.Lgs. 81/2008) e in pressione (Direttiva PED 2014/62/UE);
* supportare e gestire i processi di incentivazione e di finanziamento esterno;
* assicurare la gestione dei contratti; di svolgere attività di direzione lavori su impianti elettrici;
* facilitare la diffusione e l’applicazione in azienda di buone pratiche di efficientamento energetico;
* presidiare tutte le attività inerenti il controllo e l’analisi dei dati relativi ai consumi di energia per identificare gli eventuali interventi correttivi
* curare la predisposizione dei bilanci energetici e l’elaborazione di specifiche diagnosi energetiche.
a)Titolo di studio:
diploma di laurea secondo il previgente ordinamento di cui alla tabella VIII R.D. 30/09/1938 n.16/52 e smi in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Nucleare, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica ed equipollenti ed equiparate per legge;
diploma di laurea specialistica ex D.M. 509/99 in Ingegneria Elettrica (31/S), Ingegneria dell’Automazione (29/S), Ingegneria Elettronica (32/S), Ingegneria Energetica e Nucleare (33/S), Ingegneria Meccanica (36/S) ed equipollenti ed equiparate per legge;
diploma di laurea magistrale di cui al D.M. 270/04 e D.M. 16/03/2007 e smi in Ingegneria Elettrica (LM-28), Ingegneria della Sicurezza (LM-26), Ingegneria dell’Automazione (LM-25), Ingegneria Elettronica (LM-29), Ingegneria Energetica e Nucleare (LM-30), Ingegneria Meccanica (LM-33), ed equipollenti ed equiparate per legge.
b) Aver conseguito l’abilitazione per l’iscrizione alla sezione A dell'Albo professionale dell'Ordine degli Ingegneri;
c) Essere in possesso di certificazione EGE (Esperto Gestione Energia norma UNI CEI 11339:2009) settore civile e settore industriale in corso di validità;
d) Possesso di patente di guida, categoria B o superiori, in corso di validità.
PER CANDIDARSI è necessario seguire le indicazioni contenute nell'avviso integrale pubblicato nella sezione"selezioni in corso" presentando domanda e curriculum autografati con firma originale scaricabili cliccando sul tasto "candidati"
L'iscrizione deve avvenire perentoriamente (a pena di esclusione) entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 15/07/2025 con una delle seguenti modalità:
1) spedizione della domanda sottoscritta a mezzo posta (ATTENZIONE: vale la data di ricevimento al protocollo e non quella di spedizione) con l'indicazione sulla busta della dicitura "Selezione Energy Manager" a GAIA S.p.A., Casella Postale 199 - 55045 Marina di Pietrasanta (LU);
2) invio tramite pec all'indirizzogaia-spa@legalmail.itindicando nell'oggetto "Selezione Energy Manager".
È previsto l’inquadramento all’8° liv del vigente CCNL unico di settore Gas Acqua con la qualifica di impiegata/o.
La selezione in oggetto verrà condotta con le modalità ed in osservanza al “Regolamento per il Reclutamento del Personale” di GAIA S.p.A. pubblicato sul sito Internet aziendale www.gaia-spa.it nella sezione “Selezione del personale”. Si garantisce la parità di accesso e opportunità, senza distinzione di genere, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità tra donna e uomo.
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