KOS Group
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: ' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
INFERMIERE
SEDE DI LAVORO
Villa Fastiggi, Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU. Villa Fastiggi, con 80 posti letto, è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica, ortopedica e respiratoria. In particolare, è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite, ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente, per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie.
Di seguito link struttura: in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
Iscrizione all'albo
Rispetto dei crediti formativi ECM
Gradita esperienza pregressa
Essere automuniti
In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Garantire l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali
Applicare le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione
Pianificare ed attuare, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata
Utilizzare correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI
Conoscere e applicare tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008
Assicurare la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali
Collaborare con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici
Controllare le consegne e visionare il diario infermieristico
Assicurare la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica
Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali
Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili
Capacità di prevenire complicanze da allettamento
Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana
Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere
Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso
Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
Conoscenza adeguata della lingua italiana
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità
Flessibilità e adattabilità
Empatia e buone doti relazionali
Predisposizione al lavoro di squadra
Gestione emotività caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Assunzione a tempo indeterminato
Tempo completo 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi
CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F
Retribuzione lorda mensile di euro 1846,00
Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale.
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI? xlwpduy
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IP in riabilitazione: : Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici
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