During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Bozzolo (MN)
Si ricerca con prospettiva di assunzione a lungo termine con orario giornaliero
UN MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SETORE METALMECCANICO
La risorsa individuata si occuperà di:
- Diagnosticare guasti e anomalie, individuando le cause e proponendo soluzioni efficaci
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica, elettrica, pneumatica su impianti, macchinari e attrezzature industriali (forni, laminatoi e macchine per il taglio)
- Effettuare riparazioni, sostituzioni di componenti e regolazioni necessarie per garantire il corretto funzionamento delle macchine.
- Collaborare con il team di manutenzione per migliorare l'efficienza degli impianti.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Aggiornare la documentazione relativa agli interventi eseguiti.
- gestire progetti relativi alla manutenzione preventiva e predittiva.
Requisiti
Diploma o qualifica tecnica (preferibilmente in ambito meccanico e/o elettrico, o indirizzi affini).
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici ed elettrici
- competenze minime in ambito pneumatico
- Abilità nell’utilizzo di strumenti e attrezzature di officina.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Flessibilità, capacità di problem-solving e attitudine ed esperienza nella gestione di un team.
L'azienda è posizionata nelle vicinanze di Suzzara (MN)
L'orario di lavoro è full time giornaliero
Si offre iniziale tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, Filiale di Bozzolo (MN)
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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