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Personale di punto vendita stagionale

Ca' Savio
Stage
Jobgate
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.4 addetti/addette alle operazioni ausiliarie alla vendita stagionali per il PDV situato a Cà Savio (VE)


Le risorse si occuperanno di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze. I/le candidati/e saranno di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela. Assicureranno, infine, l’allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del punto vendita.


Le risorse scelte si occuperanno di:

* Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
* Controllare la scadenza dei prodotti
* Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
* Assistere, consigliare e servire i clienti
* Svolgere operazioni di cassa
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti


Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

* Diploma
* Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
* Motivazione, flessibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto

Si prevede contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga.

Inquadramento previsto: CCNL commercio V livello. Retribuzione lorda annua (RAL): € 12.650 – 12.750, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.” part time 24 ore settimanali.


Orario di lavoro: Part-time 24 su turni

Sede di lavoro: Cà Savio (VE)


Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in

materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9

luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva

europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti

dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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