Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Per Zucchetti Hospitality, società del Gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Project Manager nella sede di Pedrengo (BG).
Il Team:
La risorsa verrà inserita nel settore digital per gestire progetti e clienti in ambito web, marketing digitale e prodotti digitali. Sarà il punto di raccordo tra cliente e team interni, con responsabilità sia di relazione sia di delivery dei progetti.
Ruolo:
La figura avrà le seguenti responsabilità:
* Gestione del rapporto con i clienti, dalla fase di briefing alla consegna finale;
* Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e di business;
* Pianificazione e coordinamento dei progetti digital;
* Gestione tempi, costi, qualità e priorità (scope, timeline, budget);
* Coordinamento dei team interni (design, sviluppo);
* Redazione di documentazione di progetto (brief, roadmap, report, SAL);
* Monitoraggio delle performance e gestione delle eventuali criticità;
* Supporto alle attività di upselling e sviluppo del cliente.
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruolo analogo nel settore digital;
* Background in agenzie digital, software house, consulenza o startup;
* Ottima capacità di gestione clienti e stakeholder;
* Conoscenza dei principali processi di sviluppo digitale (web/app);
* Capacità di lavorare su più progetti in parallelo;
* Ottime doti organizzative, comunicative e di problem solving;
* Esperienza nella gestione di budget e preventivi;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo: orientamento al cliente e al risultato, leadership e capacità di mediazione, precisione e affidabilità, attitudine proattiva e spirito di squadra.
Ti offriamo:
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.