Controlla i costi del personale e aiuta a pianificare l'organico
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Siamo alla ricerca di una persona con un approccio analitico per supportare le attività di pianificazione e controllo dei costi del personale, la gestione delle analisi dati legati alla forza lavoro e la reportistica standard e ad hoc.
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Ti aspettiamo se hai un forte interesse per la gestione del costo del lavoro e la pianificazione HR, se sei capace di lavorare in team e di utilizzare strumenti come Power BI e Microsoft Office.
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1. Pianifica e controlla i costi del personale: supporta le attività di pianificazione e controllo dei costi del personale;
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2. Gestisci analisi dati: contribuisce alla gestione di analisi dati legati alla forza lavoro (costo del lavoro, previsioni, budget, pianificazione organici);
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3. Crea report: collabora allo sviluppo e al mantenimento del modello di controllo tramite SAP e Zucchetti; lavorerai a stretto contatto con l'HR SSC & Administration e con gli HRBPs nelle attività quotidiane e su progetti trasversali;
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4. Fornisci analisi: utilizzerai Power BI per la creazione di dashboard e visualizzazioni interattive su costi del personale e KPI HR;
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5. Ottieni competenze: contribuirai al workforce planning & hr analitycs monitorando FTE, headcount e supportando simulazioni di scenario;
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6. Collabora: lavorerai a stretto contatto con l'HR SSC & Administration e con gli HRBPs nelle attività quotidiane e su progetti trasversali;
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7. Avanza nella tua carriera: laurea in Economia o affini, esperienza anche breve in ambito HR Administration o Controllo di gestione HR; ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
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8. Migliora le tue competenze: comprensione della lingua inglese, scritta e parlata; preferibile conoscenza di SAP SuccessFactors e Zucchetti;
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9. Aumenta la tua capacità di analisi: forte attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità;
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10. Contribuisci al successo dell'azienda: naturale predisposizione al lavoro in team;
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11. Costruisci un percorso di carriera stimolante: apprezziamo la tua crescita professionale e personale e ti offriamo l'opportunità di costruire un percorso di carriera dinamico e globale;
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12. Divenire parte integrante: crediamo nello spirito di squadra e nel valore che si può ottenere da un ambiente di lavoro inclusivo e basato sul merito;
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13. Raggiungi l'obiettivo: unisciti a noi e contribuisci al nostro successo;
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14. Unisciti a noi: abbiamo bisogno di te! Ma di cosa si tratta esattamente? Ecco alcune informazioni su questo ruolo:
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15. I nostri valori: talento, iniziativa e innovazione;
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16. Nostro processo di selezione: garantiamo processi di selezione equi e un contesto lavorativo inclusivo, basato sul merito, sull'etica e sul rispetto delle diversità;
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17. La nostra storia: da più di anni ci impegniamo a valorizzare il talento e l'iniziativa dei nostri dipendenti, fornendo loro le opportunità per crescere e migliorarsi; insieme possiamo raggiungere grandi obiettivi!
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