MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di apparecchiature biomedicali
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, sarà responsabile della gestione completa dell’area amministrativa, finanziaria e fiscale dell’azienda.
Mansioni:
- Supervisione e gestione degli adempimenti amministrativi e contabili nel rispetto delle scadenze aziendali
- Gestione operativa delle attività contabili: registrazione fatture, prima nota, fatturazione attiva e passiva
- Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, INTRASTAT, dichiarazioni fiscali)
- Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa
- Predisposizione delle scritture di bilancio e redazione del bilancio civilistico
- Interfaccia con consulenti esterni, revisori e organi di controllo
- Monitoraggio dei KPI aziendali in collaborazione con il Controllo di Gestione
- Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 2 risorse, organizzandone attività e carichi di lavoro
- Supervisione delle note spese e verifica del rispetto delle policy aziendali
- Promozione delle procedure aziendali in ambito qualità, sicurezza e contesto
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o titolo affine;
si valutano anchediplomi in ragioneria a fronte di consolidata esperienza nel ruolo
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende produttive
- Ottima conoscenza della normativa civilistica e fiscale
- Esperienza nella redazione del bilancio civilistico
- Buona dimestichezza con sistemi ERP e pacchetto Office
- Capacità di coordinamento e gestione delle risorse
- Spiccate doti analitiche, organizzative e orientamento al risultato
Cosa offriamo:
Contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Monteriggioni (SI)
Orario: (full time)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.