Manpower, filiale di Monza, ricerca per ESSELUNGA azienda leader nel settore della GDO allievo/a responsabile Reparto Frutta e Verdura da inserire nei propri punti vendita. Il prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede
Monza
Attività
Assistenza e servizio alla clientela;
Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi tempo pieno;
Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti:
Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Predisposizione al lavoro in team;
Doti di leadership, problem solving e analisi.
Se sei interessato/a inviaci la tua candidatura a monza.bergamo@manpower.it
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”