Overview HR Data Analyst Junior Stage M/F - Parma at Crédit Agricole Italia. Join to apply for the HR Data Analyst Junior Stage role at Crédit Agricole Italia. Job Description Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Mission Se sei un/una giovane laureato/a in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statistico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR. Inserito/a all’interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR. Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organico e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all’innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilità richiesta : full time. Offer Details Scopri Di Più Su Crédit Agricole Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working Incontra : I nostri Ambassador, I nostri recruiter Rimani Sempre Aggiornato : Linkedin, Indeed, Complément Il processo di selezione prevede: - valutazione del CV in base alle caratteristiche richieste - primo colloquio telefonico - test online logico-attitudinale - successivi colloqui conoscitivi in base all’esito Potrai candidarti fino al 31/07/2025; ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti. Promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione; esplora il nostro codice etico e la sezione People Care per ulteriori dettagli. Compatibilmente con l’attività, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti previsti dalla normativa e dalle policy aziendali. Per contattare il Team Selezione: recruiting@credit-agricole.it; Recruiter di riferimento: Andrea Pluchino (recruiting@credit-agricole.it). Responsibilities Apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti HR. Monitorare e produrre reportistica dedicata; apprendere logiche organizzative di dimensionamento organico. Collaborare in un contesto internazionale in crescita, orientato all’innovazione e allo sviluppo del potenziale umano. Qualifications Laurea triennale e/o specialistica in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statistico. Disponibilità full-time per internship di 6 mesi. Preferibili esperienze all’estero o in contesti multinazionali. Skills Ottime capacità organizzative e di pianificazione; spirito d’iniziativa; orientamento alle relazioni; precisione e riservatezza. IT tools: Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza dei processi di data management. Languages Inglese B2 Company Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia Crédit Agricole Italia is part of the International Group Crédit Agricole: a banking group amongst the most solid globally, with a presence in 46 countries, 54 million customers and approximately 154,000 employees. In Italy, Crédit Agricole Italia employs around 16,200 staff and offers a full range of services. We are committed to diversity and inclusion and open to persons with disabilities. Other Seniority level: Entry level Employment type: Internship Job function: Human Resources Industries: Banking Location: Parma, Emilia-Romagna, Italy J-18808-Ljbffr