Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Responsabile di Laboratorio
all’interno
del Laboratorio Chimico, Elettrico, Meccanico
di
Unareti. La struttura ha la principale responsabilità di effettuare le analisi chimiche volte alla determinazione del contenuto di odorizzante, secondo i parametri stabiliti dalla normativa di riferimento, garantire la taratura della strumentazione di misura (es. cercafughe, analizzatori gas e/o elettrici, manometri, multimetri) ed effettuare misure specialistiche relative a rumore, campi elettromagnetici, microclima.
Per quale Società Unareti. Società del Gruppo A2A con la missione di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
Coordinare il team e supervisionare le attività, in ottica di miglioramento continuo.
Sovraintendere e gestire le attività del laboratorio quali, analisi chimiche del gas distribuito, taratura di strumenti di misura operanti nel campo gas, elettrico, misure ambientali di rumore, campi elettromagnetici, microclima.
Supervisionare il mantenimento della certificazione UNI 17025 e della attività legate agli audit interni e di terze parte.
Partecipare alle attività di analisi e miglioramento dei processi.
Gestire le emergenze di esercizio.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in discipline scientifiche o Diploma tecnico equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni come Assistente o Responsabile, nella gestione di laboratorio e/o del sistema di qualità, maturata presso laboratorio di prova, preferibilmente accreditato 17025.
Conoscenza approfondita delle norme ISO 17025, ISO 9001, Good Laboratory Practice (GLP), gestione delle procedure ACCREDIA.
Conoscenza di Pacchetto Office, SAP, IBM Maximo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Eventuali certificazioni/abilitazioni.
Patente di guida B.
Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio presso le sedi aziendali o sulle zone relative alle reti gas/elettriche distribuite.
Completano il profilo: orientamento ai risultati, leadership nel coordinamento di un team, pianificazione, problem solving e attitudine al rispetto delle scadenze, agilità ed innovazione.
Che cosa offriamo
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Pasti: Buoni pasto elettronici.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
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