OverviewLa risorsa riporterà al capo progetto / Delivery. La risorsa dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione e affiancamento, a svolgere le attività necessarie all'implementazione del gestionale ERP, Sage ERP X3 nell'area contabile/finance.Responsabilità
Capire le necessità applicative del clienteConoscere le best practices del processo analizzatoConoscere cosa è previsto dalle funzionalità standard di Sage ERP X3 per il processo in esameIndividuare la modalità di implementazione ottimale per la richiestaEssere in grado di procedere alla realizzazione delle attività di setup e a redigere l'eventuale richiesta di modifica tecnicaEssere in grado di provvedere alla realizzazione dei casi di testEssere in grado di provvedere alla redazione della documentazioneEssere in grado di provvedere alla formazione del cliente
Requisiti e profiloLa risorsa ideale ha maturato almeno 3/4 anni di esperienza, in ambito contabile/finance, preferibilmente in contesti consulenziali.In particolare, la risorsa ideale, possiede competenze, preferibilmente, in questi ambiti specifici:
Chiusura di bilancioFatturazione elettronicaDichiarazione IVALiquidazione telematica AlipeContabilità analitica/industriale
Requisito preferibile, ma non indispensabile la conoscenza di:
SQL, DBMS Oracle e SQL Server, PL-SQL
Titolo di studio:
Laurea in Economia o affini
Competenze trasversali
Saper lavorare in teamAvere doti di comunicazioneEssere disponibile ad attività in trasferta presso clienti anche di più giorniPredisposto al problem solvingAvere una corretta gestione del proprio tempo
Offerta e condizioniPossibilità di lavorare da remoto (fino a 2 giornate su 5 settimanali), buono pasto giornaliero, flessibilità oraria, welfare, retribuzione commisurata all\'esperienza del candidato.Ambiente di lavoro stimolante, formazione on the job.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.Retribuzione: €28.000,00 - €38.000,00 all\'anno
Orario flessibileParcheggio liberoSupporto allo sviluppo professionaleDal lunedì al venerdì
Note legaliTipi di retribuzione supplementare:L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006#J-18808-Ljbffr