CONTROLLER
Job alert service
Synergie Search, Divisione Permanent Retail, seleziona per azienda cliente, specializzata nella progettazione ed installazione di impianti legati al settore delle energie rinnovabili:
Posizione: Controller
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area del Controllo di Gestione e si occuperà di:
* Supervisione del sistema di controllo interno e supervisione della contabilità analitica ;
* Supporto nella predisposizione del budget e del forecast sia aziendali che di singola commessa;
* Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi;
* Predisposizione di bilanci gestionali infrannuali con analisi degli scostamenti, controllo delle componenti economiche e patrimoniali;
* Analisi dei dati, verificando con gli uffici interessati se sono stati raggiunti gli obiettivi stabiliti, evidenziando eventuali differenze rispetto alle previsioni, individuando le cause degli scostamenti e proponendo soluzioni di miglioramento;
* Monitoraggio dei costi e supporto alla pianificazione strategica .
Requisiti
Il profilo ideale, con cui desideriamo entrare in contatto, è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in Ingegneria gestionale o discipline economiche;
* Esperienza maturata di qualche anno in ruolo analogo in aziende operanti su commessa in contesto internazionale;
* Capacità di analisi dei dati per accompagnare l'azienda nelle scelte di tipo operativo e strategico;
* Conoscenza strumenti di BI e preferibilmente lingua di interrogazione (SQL);
* Buona conoscenza lingua inglese;
* Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: limitrofi Breganze (VI).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, verranno valutati profili fino a 35K di RAL.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
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