Posizione: Production Planner
Dipartimento: Programmazione Produzione
Dipendenza gerarchica: Responsabile Programmazione Produzione
Dipendenza funzionale: Direzione Produzione
Rapporti interfunzionali interni: produzione, acquisti, commerciale, tecnico
Rapporti interfunzionali esterni: clienti OEM, fornitori
SCOPO DELLA FUNZIONE-RUOLO
Il Production Planner, inserito all’interno del team di riferimento, si occuperà della pianificazione delle attività produttive assegnate in funzione degli obiettivi aziendali e garantendo una adeguata ottimizzazione delle risorse.
Suoi compiti saranno anche quelli della partecipazione attiva all’elaborazione di soluzioni per l’ottimizzazione del planning di medio/lungo periodo, per la gestione di problematiche nel breve periodo e per richieste non ordinarie da parte dell’ufficio commerciale o gli uffici Supply Chain dei clienti OEM.
RESPONSABILITÀ
* Pianificazione della produzione (tramite software APS)
* Gestione ordini di produzione
* Analisi avanzamento produzione e scostamenti rispetto alle consegne confermate
ATTIVITÀ: compiti – mansioni
* Pianificazione degli ordini di produzione per le linee assegnate (planning breve/medio periodo)
* Analisi del forecast di produzione (planning lungo periodo)
* Coordinamento inter-funzionale (produzione, acquisti, commerciale, tecnico)
* Contatto diretto con gli uffici Supply Chain delle OEM clienti per la gestione delle commesse
* Partecipazione, insieme agli altri membri del team, ad incontri settimanali di verifica della produzione con il Production Director ed i Production Manager
* Collaborazione con l’ufficio acquisti per l’elaborazione di soluzioni alle richieste commerciali
* Analisi, ottimizzazione ed implementazione KPI
* Partecipazione attiva al miglioramento dei processi specifici del ruolo
COMPETENZE
Competenze tecnico-specialistiche – hard skills
Background di circa 1-2 anni in ambito di pianificazione
Ottima conoscenza strumenti di pianificazione e gestione produzione (MRP, MES)
Competenze trasversali- soft skills
Motivazione al lavoro in team
Capacità analitiche e gestionali
Competenze linguistiche
Lingua inglese (livello intermedio)
Competenze informatiche
Utilizzo di sistemi ERP
È considerato un plus aver lavorato con un software APS (Advanced Planning & Scheduling)
GRADO DI ISTRUZIONE - FORMAZIONE RICHIESTI
Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica)
REQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI PER LA POSIZIONE
* Passione per il miglioramento continuo dei processi di pianificazione
* Approccio decisionale data-driven
* Attitudine al lavoro in team
* Ottime capacità comunicative e collaborative (sia con il team che con altre funzioni)
* Orientamento al risultato