- Opportunità in un'azienda italiana multinazionale in crescita- Contesto multinazionale e multiculturaleAziendaL'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore del tempo libero, viaggi e turismo, con una forte presenza sul mercato e un team orientato all'eccellenza operativa. Si distingue per un ambiente di lavoro strutturato e stimolante.Offerta- Gestire e supervisionare tutte le attività contabili e finanziarie dell'azienda.- Elaborare bilanci e rendiconti finanziari in conformità con le normative vigenti.- Coordinare il team amministrativo per garantire efficienza operativa e precisione.- Monitorare i flussi di cassa e implementare strategie di ottimizzazione finanziaria.- Garantire la conformità fiscale e gestire i rapporti con gli enti di controllo.- Collaborare con altri dipartimenti per supportare le decisioni strategiche aziendali.- Preparare report finanziari per la direzione e gli stakeholder.- Gestire le relazioni con consulenti esterni e revisori contabili.- Coordinare amministrativamente le filiali estereCompetenze ed esperienzaUn Responsabile Amministrativo di successo dovrebbe avere:- Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore del tempo libero, viaggi e turismo.- Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali italiane.- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.- Competenze avanzate nell'uso di software contabili e gestionali.- Attitudine a lavorare in team e a gestire risorse umane.Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 60000 EUR.- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.- Opportunità di crescita competente in un settore dinamico come quello del tempo libero, viaggi e turismo.- Ambiente di lavoro stimolante situato a Milano.- Possibilità di lavorare a stretto contatto con un team altamente qualificato.Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione cruciale nel settore del tempo libero, viaggi e turismo!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura#J-18808-Ljbffr