Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Overview
Ufficio SELEZIONA una risorsa umana MOTIVATA al raggiungimento degli obbiettivi.
Profile
Abile con il pc, sicura nelle relazioni interpersonali, svelta di testa e possibilmente con esperienza maturata in piccole società di servizi.
Languages required
Italiano possibilmente madrelingua, inglese valido parlato e scritto B2/C1/C2 + gradita seconda lingua eu-extraeu B1/C1 o madrelingua.
The Person
Scrupolosa, affabile, orientata al risultato e abituata a ragionare per il futuro "come se l'azienda fosse la propria" con autonomia propositiva.
Spiccata predisposizione all'inserimento di nuove risorse umane nel settore turistico sia in Italia che all'Estero, ottime capacità comunicative, tenacia e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e disponibilità, buon senso organizzativo.
Role
Sarà definito durante il colloquio in sede.
Hours
40 h.
settimana.
È a discrezione propria con gli orari di apertura dell'ufficio, giorno di riposo in base alle proprie esigenze e quelle operative dell'ufficio, tenendo presente che il settore di operatività è TURISTICO ALBERGHIERO.
We Offer
Prima fase di apprendimento assistito in funzione di una successiva operatività autonoma da imprenditrice di se stessa/o.
Verrà attivato un percorso di 6/mesi di apprendimento operativo + 6/mesi di svolgimento di quanto appreso, al termine concordemente verrà attivato un contratto a progetto o CCNL a norma delle leggi in corso e suoi aggiornamenti, con specifico raggiungimento degli obbiettivi stabiliti.
LAUREATI per Tirocinio 6/mesi: il contributo mensile verrà concordato durante il colloquio.
DIPLOMATI per Tirocinio 6/mesi: il contributo mensile verrà concordato durante il colloquio.
APPRENDISTATO: periodo prova 30 gg. Al termine si definirà la parte successiva per il proseguo del percorso finalizzato come sopra esposto con contratto CCNL da concordare e stabilire.
IMPIEGATA: con esperienza PROVA 30 gg. Al termine si definirà la parte successiva per il proseguo del percorso finalizzato come sopra esposto con contratto CCNL da concordare e stabilire.
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