Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione
Ph3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico che operi con visione strategica e capacità organizzative sui punti prelievo presenti sul territorio dell’Emilia‑Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle strutture SYNLAB e delle risorse infermieristiche, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali. /p pIl/la professionista sarà responsabile dell’armonizzazione delle attività tra i vari punti prelievo, nonché della gestione degli infermieri e della tutela della qualità dei percorsi assistenziali, contribuendo in maniera significativa alla stabilità e allo sviluppo del servizio sul territorio. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi. /li liGarantire l’applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area. /li liCoordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo. /li liMonitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte. /li liValutare l’operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo. /li liEffettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili. /li liApplicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Scienze Infermieristiche. /li liIscrizione al relativo Albo Professionale. /li liMaster in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile). /li liEsperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse. /li liCapacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi. /li liBuona conoscenza di Microsoft Office 365. /li /ul h3Competenze Trasversali (soft Skills) /h3 ul liLeadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori. /li liOttime doti comunicative e relazionali. /li liEmpatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti. /li liVisione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business. /li liAttitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liSede di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio dell’Emilia‑Romagna /li liOrario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì‑sabato) /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liStabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminato /li liCrescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio. /li liPacchetto retributivo: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €43.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini). /li /ul pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr
