In Job S.p.A., carrer center di Bologna, ricerca un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI IMPIANTI TECNLOGICI E SPECIALI
per assunzione presso azienda multinazionale, strutturata realtà del settore delle telecomunicazioni.
Mansioni
* Manutenzione ordinaria, straordinaria su impianti di Datacenter (impianti quali HVAC, impianti elettrici, impianti di videosorveglianza, illuminazione, impianti idraulici, cabine MT/BT, cablaggi elettrici, quadri di scambio automatico, Gruppi di continuità ed elettrogeni).
* Individuazione guasti e risoluzione anomalie elettriche, meccaniche, pneumatiche
* Sostituzione e riparazione componenti
* Procedure e istruzioni operative
* Reportistica di manutenzione sugli interventi eseguiti
Requisiti
* Diploma tecnico o Qualifica professionale (elettrica, elettrotecnica, elettronica)
* Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali e civili e impianti speciali (non nella manutenzione di linee produttive e macchinari)
* Conoscenze elettriche di buon livello (cablaggi strutturati, linee dati, fibra ottica)
* Buone conoscenze elettrotecniche (capacità di lettura di schemi elettrici, idraulici, pneumatici)
* Conosce di base in ambito PLC e automazione industriale
* Esperienza di 3-5 anni in manutenzione
* Disponibilità alla reperibilità
* Conoscenza delle normative in materia di sicurezza
* Capacità di lavoro in squadra
* Attitudine al problem solving e precisione
* Disponibilità a trasferte giornaliere piuttosto frequenti in Emilia Romagna e occasionalmente in regioni limitrofe
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: assunzione diretta presso il cliente - per profili con esperienza si offre contratto a Tempo Indeterminato
* Luogo di lavoro: Bologna con trasferte a livello regionale
* Orario di lavoro: centrale 8/17
* Furgone aziendale per gli spostamenti di lavoro
* Retribuzione commisurata all'esperienza
* Formazione completa ed affiancamento
* Inserimento in contesto all'avanguardia in realtà strutturata di primo livello
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.
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