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Carrellista (provincia di perugia)

Perugia
Gi Group
Conduttore carrelli elevatori
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
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Ti consideri una persona organizzata e affidabile?Hai esperienza nella gestione delleoperazioni di magazzino? Noi di Gi Group, filiale di Foligno, cerchiamo per aziendacliente produttrice di tabacco: CARRELLISTA Di cosa ti dovrai occupare?Ricezione e controllo delle merci in entrata; Stoccaggio e organizzazione del magazzino; Attività dicarico e scarico merceHai queste competenze e caratteristiche? Essere in possesso del patentino del muletto; Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere; Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet); Precisionee affidabilità.Se sei una persona pratica e orientataall'organizzazione, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro:Richiesta la disponibilità a svolgere orario giornaliero, oppure su due turnazioni.Offerta Contrattuale: CCNL Agricolo Tabacco, 4B, retribuzione lorda 1750. Offerta di lavoro stagionale, con possibilità di rinnovo.Luogo di lavoro:Bastia Umbra (PG)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( laprima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà cheoffrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivonei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca eSelezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione,Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo diCarriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con unteam di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione,passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero delLavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto delD.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy aisensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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