KOS
Chi Siamo
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Profilo Ricercato
Coordinatore infermieristico
Sede Di Lavoro
Residenza Anni Azzurri Il Poggione - Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto
La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.
Particolare attenzione è rivolta ai servizi di animazione, volti a promuovere la socializzazione degli ospiti attraverso eventi culturali, ludici e musicali. La Residenza è dotata anche di una moderna palestra che garantisce cicli di fisioterapia attiva e passiva con programmi definiti e aggiornati periodicamente dagli operatori.
Di seguito link della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-poggione
Requisiti
In possesso del titolo di:
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
* essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Il Coordinatore Infermieristico
* Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
* Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
* Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
* Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
* Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
* Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
* Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
* Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
* Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
* Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
* Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
* Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
* capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
* capacità di gestione di un budget;
* capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
* capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.
COMPETENZE TRASVERSALI
Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* assunzione a tempo indeterminato;
* full time 38 ore settimanali su turni diurni (7-14;14-2);
* CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022;
* tredicesima e quattordicesima;
* assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
Ruolo: Medicina/Salute
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato #J-18808-Ljbffr