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Addetto/a al back office

L'Aquila
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
1.498 € al mese
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Overview

Work location: Italy, Abruzzo, L\'Aquila. Humangest S.p.A., filiale di L\'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire come ADDETTO/A AL BACK OFFICE.

Alla risorsa selezionata sarà offerta l\'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e radicata nel territorio, caratterizzata da un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.


Responsibilities

* attività di segreteria (gestione email e telefonate);
* supporto amministrativo e documentale (fatturazione, contabilità di base);
* prenotazione di visite mediche e corsi di sicurezza;
* gestione di commissioni varie (in caso di urgenza, recarsi presso Agenzia delle Entrate, commercialista, ecc.);
* monitoraggio delle attività operative.


Qualifications

* esperienza pregressa nel ruolo, anche breve;
* precisione, capacità analitiche e determinazione;
* buone capacità relazionali e comunicative;
* conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* autonomia negli spostamenti.

Completano il profilo proattività, organizzazione e capacità di gestione autonoma delle attività, con attitudine a definire le priorità e lavorare su più fronti in un contesto dinamico.


Contract

* contratto diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato all\'assunzione a tempo indeterminato;
* inquadramento: CCNL Metalmeccanica Artigianato – Livello 6 (€ 1.498 lordi mensili).


Work Schedule & Location

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Luogo di lavoro: L\'Aquila Ovest (AQ)


Equal Opportunity

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Nota: questo testo è stato rifinito per coerenza e congruenza; sono state rimosse altre posizioni non correlate presenti nel testo originale.

#J-18808-Ljbffr

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