Siamo alla ricerca di un HR Business Partner motivato ad unirsi al nostro Team per supportare i responsabili territoriali con attività di reclutamento, selezione e gestione del personale, in coordinamento con la sede centrale.
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Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
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I compiti principali saranno
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Collaborare con i manager per comprendere le esigenze aziendali e fornire soluzioni HR strategiche.
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Gestire le attività di reclutamento, selezione, onboarding e gestione del personale.
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Requisiti
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- Laurea in psicologia, lauree economiche, discipline umanistiche
- Esperienza pregressa nella selezione di almeno 3 anni
- Conoscenza della normativa lavorativa
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Offriamo:\n
- Ambiente agile e stimolante
- Acquisizione nuove competenze
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Sede di lavoro: Sede principale: Milano Bovisa – prevista mobilità sulle altre sedi di Milano (Pantigliate e Segrate) e su Torino.\n
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali La selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DE&I;