HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di HR Generalist.
La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all estero.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
- Gestione anagrafiche e dossier del personale nei sistemi HR
- Pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui
- Supporto alla contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni)
- Rilevazione presenze e supporto all elaborazione paghe
- Onboarding e offboarding (documenti, accessi, restituzione asset)
- Gestione ferie, permessi, malattie e comunicazioni agli enti
- Pianificazione formazione, registri e rendicontazione
- Supporto a valutazione performance e piani di sviluppo
- Monitoraggio scadenze normative e aggiornamento policy interne
- Reportistica HR (turnover, assenteismo, organici, costi) e supporto audit
Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Inglese livello C1
- Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2).
- Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Part time 21 ore settimanali
Possibilità di full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi
by helplavoro.it