Edificio aziendale di ultima generazione
Per un’istituzione culturale innovativa cerchiamo una persona esperta e motivata per assumere la piena responsabilità della gestione delle Risorse Umane. In un ambiente di lavoro internazionale e dinamico, sarai il punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR – dalla gestione operativa allo sviluppo strategico, fino alla stretta collaborazione con la direzione.
HR Generalist con responsabilità completa per l’area Risorse UmaneMansioni
Responsabilità complessiva dell’area HR
* Gestione autonoma dell’intero ciclo di vita dei dipendenti – dall’assunzione all’uscita
* Sviluppo, attuazione e ottimizzazione di processi HR e linee guida interne
* Punto di riferimento per i responsabili e i collaboratori per tutte le questioni relative al personale
Sviluppo dei talenti & fidelizzazione del personale
* Ideazione e realizzazione di programmi di sviluppo e successione
* Attuazione di misure per la crescita e la fidelizzazione a lungo termine dei collaboratori
* Gestione completa del processo di selezione (screening, preselezione, coordinamento dei colloqui)
* Pianificazione e realizzazione di un processo di onboarding strutturato e professionale
Amministrazione del personale & preparazione delle paghe
* Rilevazione e controllo di presenze e assenze
* Trasmissione mensile dei dati al consulente del lavoro per l’elaborazione delle buste paga
* Redazione di contratti di lavoro, certificati e altra documentazione HR
Formazione & sviluppo
* Organizzazione e coordinamento di attività formative interne ed esterne
* Collaborazione con formatori e fornitori di servizi esterni
Progetti HR & tematiche strategiche
* Partecipazione a progetti intersettoriali per lo sviluppo della strategia del personale
* Supporto nello sviluppo organizzativo in stretta collaborazione con la direzione
Profilo e benefici
* Formazione o studi completati in gestione delle risorse umane, economia o ambiti affini
* Pluriennale esperienza professionale nell’ambito HR, preferibilmente in un ruolo generalista
* Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese
* Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel
* Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione
* Elevata competenza relazionale, discrezione e capacità comunicative
* Interesse per un ambiente di lavoro creativo e culturalmente stimolante
L’azienda offre:
* Una posizione di responsabilità con margine di autonomia in un contesto culturale internazionale
* Ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico
* Orario di lavoro flessibile
* Buoni pasto
* Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
* Accesso a prestazioni sanitarie e servizi di consulenza fiscale
* Collaborazione in una struttura culturale moderna con gerarchie orizzontali e brevi processi decisionali
Abbiamo suscitato il Tuo interesse?
Allora la nostra consulente Barbara Jaeger sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
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