Randstad Italia Spa divisione HOpportunities ricerca, per importante azienda operante nella consulenza nella gestione dei rischi e dei programmi assicurativi, una figura di
Junior Assistant Account appartenente alle categorie protette art. 1 L.68/99
Questa opportunità ti consentirà di entrare nel team Health & Benefits, in un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, e avrai la possibilità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione all’avanguardia.
Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di eventuale assunzione a tempo indeterminato.
Sede: Milano Zona Romolo
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 anno
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
* Buona capacità di analisi ed elaborazione dei dati, competenze comunicative e di teamworking
* Ottime conoscenze del pacchetto Microsoft Office
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
* Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi
* Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99
La risorsa verrà inserita in un’organizzazione aperta ed inclusiva che consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l’equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due “Global Wellbeing Days”, in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Come si differenzia questa opportunità?
La Divisione H&B supporta i clienti nella definizione, gestione e implementazione di programmi assicurativi e piani di Welfare e Wellbeing aziendale. La struttura nello specifico ha l’obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti (coperture assicurative relative a vita, infortuni, rimborso spese mediche) e di benessere aziendale.
Come sarà la giornata tipo?
La risorsa verrà collocata all’interno del team Assistenti della divisione Health & Benefit e supporterà i colleghi Account nelle attività di gestione del portafoglio clienti e in particolare nella gestione amministrativa e contabile delle polizze. Avrà inoltre modo di conoscere i sistemi gestionali interni, i principi che regolano l’attività di brokeraggio assicurativo in particolare nei rami salute, infortuni e vita. Infine, sarà coinvolta nelle attività gestionali e di back office, con anche la possibilità di toccare aspetti commerciali e di relazione diretta con il cliente.