PemTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /em /pp stronguShipping Logistic Manager /u /strong /ppcon almeno strong10 anni /strong di esperienza instrong Ufficio Spedizioni e Logistica /strongmaturata anche nel coordinamento di gruppi di lavoro e nel settore strongmetalmeccanico /strong per azienda in provincia strongNORD di Bologna. /strong /ppstrongAttività: /strong /pulliCoordinamento dell’intero reparto logistica e spedizioni, inclusi l’ufficio documentale (3 risorse) e il personale operativo (5 risorse); /liliOrganizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali, /liliGestione documentazione export/import, DDT, CMR, fatture e certificati EUR1 fino alle dichiarazioni doganali e di origine; operazioni con crediti documentari (lettere di credito, CAD, ecc.);documentazione doganale, nel rispetto delle normative vigenti (origine preferenziale, dual-use); /liliClassificazione doganale dei prodotti e il relativo monitoraggio, interfaccia con enti aziendali e consulenti esterni (spedizionieri, trasportatori e autorità doganali); /liliRaccolta, aggiornamento e condivisione delle dichiarazioni di origine da parte dei fornitori verso clienti e reparti interni; /liliCollaborare con l’amministrazione per garantire l’allineamento tra fatturazione, ordini e merce spedita; /liliGestione KPI, risoluzione Non Conformità e anomalie, /liliRisolvere non conformità e anomalie logistiche (ritardi, danni, errori) /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliFormazione tecnica o economica con specializzazione in logistica, commercio internazionale o ingegneria gestionale; /liliEsperienza consolidata (4–6 anni) in ambito spedizioni internazionali, logistica outbound, gestione documentazione export/import maturata presso aziende produttive /liliConoscenza fluente della lingua inglese, utilizzata in contesti operativi e documentali; /liliBuona padronanza di strumenti informatici: Office (in particolare Excel), ERP aziendali e portali doganali; /liliOttime capacità organizzative e di pianificazione delle attività operative e documentali; /liliCapacità di problem solving operativo, gestione delle urgenze e dei flussi critici (ritardi, anomalie, reclami logistici); /liliLeadership operativa, capacità di coordinamento di team misti (ufficio + operativi); /liliAttitudine al miglioramento continuo (l’azienda applica metodologie LEAN), con approccio analitico e spirito collaborativo. /li /ulpstrongChi cerca: /strong /pulliAzienda metalmeccanica consolidata e strutturata a gruppo, +200 persone, in crescita ed evoluta a livello tecnico e tecnologico /li /ulpstrongCosa offre: /strong /pulliInserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RALstrong co /strongmmisurata all’esperienza. /liliContrattazione di secondo livello, onboarding e formazione /li /ulpstrongZona di lavoro: /strong /pulliProvincia Nord di strongBologna /strong /li /ulpstrongRIF 270.RT.64 /strong /ppbr/ppemAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. /em /p pem Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy ( ) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). /em /p pem Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù:. /em /p