Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e, grazie al supporto dei colleghi, potrai apprendere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri punti vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e desideri iniziare una carriera nel settore, questa è l'offerta di lavoro giusta per te
La posizione
Principali mansioni:
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare in un Punto Vendita, con il supporto di colleghi esperti, per conoscere prodotti, ruoli e procedure e crescere come Addetto Vendite.
* Assistenza alla clientela: responsabilità fondamentale è assistere i clienti con cortesia e gentilezza.
* Operazioni di cassa: affiancato dai colleghi, imparerai a gestire le attività di cassa per garantire un servizio rapido.
* Esposizione della merce: imparerai a mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita, curando l'esposizione e la corretta segnalazione dei prezzi.
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella GDO
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Motivi per entrare a far parte di Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite : scopri la nostra offerta
Retribuzione
* Contratto di apprendistato di 3 anni, con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con possibilità di avanzamento.
* Retribuzione mensile lorda di circa 929€ (part-time 25h, Sesto Livello), fino a circa 1.145€ (Quarto Livello) al termine dei 36 mesi.
* Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa e sconti aziendali.
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie, con almeno 1 anno di anzianità aziendale.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida, in crescita, che investe nel territorio e promuove la responsabilità sociale con il programma CSR "Sulla via del domani".
* Lavoro su turni, con attività operative come rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, formazione e carriera
* Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e on-the-job.
* Supporto continuo di un Training Manager per sviluppare le competenze.
* Opportunità di crescita e sviluppo, con valutazioni periodiche e giornate conoscitive.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente: in arrivo nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra
#J-18808-Ljbffr