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Approval engineer (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
AUTEC
Pubblicato il 12 novembre
Descrizione

AUTEC Srl è azienda leader nella progettazione e produzione di dispositivi di controllo wireless con funzioni di sicurezza, utilizzati per il comando a distanza di macchine mobili o fisse per innumerevoli applicazioni in ambito industriale.
Siamo alla ricerca di un diplomato o laureato in ambito tecnico (telecomunicazioni/elettronica, elettromeccanica ed elettrotecnica) con competenze in ambito di approval e certificazioni internazionali.
La figura collaborerà con il team e il Responsabile del Dipartimento Documentation & Standard con l'obiettivo di: ottenere gli approval radio e/o certificazioni nei mercati internazionali;
garantire l'insieme degli elementi documentali e normativi necessari al rilascio del radiocomando.
In particolare, si occuperà di: redigere la documentazione tecnica richiesta dagli enti nazionali dei mercati nei quali è necessario ottenere un approval o una certificazione;
tenere i rapporti con i competent body, gli enti nazionali o i clienti per ottenere un approval o una certificazione.
mantenere aggiornate le competenze sulle Direttive Europee applicabili al radiocomando che garantiscono la conformità di prodotto;
studiare le norme internazionali di riferimento al prodotto;
aggiornare e mantenere la documentazione tecnica (come manuali d'uso, d'installazione, dichiarazione UE) durante il ciclo di vita del prodotto, aggiornando nei contenuti il database documentale (EKR-Author) e rendendoli sempre disponibili e fruibili;
supportare il team nel diffondere ad altri dipartimenti aziendali le informazioni legate ad aspetti normativi.
Ci rivolgiamo a candidati motivati ad intraprendere un percorso di formazione e crescita nell'ambito delle certificazioni e approval.
Si richiede: Buona conoscenza pacchetto MS-Office.
Buona conoscenza dei programmi Adobe (Photoshop, Illustrator, Acrobat, Indesign).
Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata di livello pari o superiore al B2.
Esperienza lavorativa di due/tre anni nel ruolo, verranno valutati anche profili senza esperienza specifica nel ruolo ma fortemente motivati.
Completano il profilo: Attitudine al lavoro di squadra Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio Attitudine al problem solving Spiccate doti relazionali Capacità di partecipare attivamente e con propositività ai progetti

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