FILIALE: BARI CAMPIONE
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA:
ADDETTI/E VENDITA /COMMESSI
Sarai inserito in una realtà organizzata e strutturata, caratterizzata da un ambiente allegro e colorato grazie alla combinazione vincente di design, fantasia e creatività.
Ti occuperai dell accoglienza del cliente e della sua soddisfazione partecipando alle varie attività del negozio, come la gestione della merce ed il corretto allestimento del negozio, le procedure di gestione e chiusura cassa, le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
I requisiti principali sono
· Passione per il Retail
· Buone capacità comunicative e relazionali
· Esperienza anche minina nel ruolo e conoscenza delle operazioni di cassa
· Attitudine al lavoro in team
Si offre contratto in somministrazione fino a Natale. Non si escludono possibilità di inserimento successivo per incremento dello staff e nuove aperture sul territorio.
Orario di lavoro: part time 24 ore su turnazioni in orario di apertura e chiusura del negozio
Zona di lavoro: Triggiano (BA)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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