PpIl nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale nel settore del Cleaning che offre servizi noleggio dei macchinari. Per la sede di Caserta, selezioniamo la seguente figura : /p h3COORDINATORE OFFICINA – SETTORE CLEANING /h3 pLa risorsa ricoprirà un ruolo gestionale nell’attuazione dei piani di assistenza attraverso la supervisione di una squadra di operatori per i servizi di pulizia presso i clienti. /p pLa figura si occuperà di gestire le risorse umane e l’attività manutentiva dei macchinari adibiti presenti in officina sul territorio d’interesse. /p h3Nel dettaglio, ricoprirà le seguenti responsabilità : /h3 ul liGestisce tempi e modalità di lavoro e monitora l’attività degli operatori. /li liPianifica i piani di assistenza e relative turnazioni in base alle esigenze. /li liGestione della squadra di operatori. /li liAnalisi della produttività e ottimizzazione dei tempi e costi del servizio. /li liRispetto degli standard aziendali, procedure e adempimenti di qualità e certificazioni, analisi delle aree di miglioramento. /li liAccordi quadro di partnership con officine esterne per operatori, gestione dei preventivi. /li liInterfaccia con i corrispondenti di zona per la riparazione dei macchinari. /li liGestione delle scorte di macchinari in magazzino. /li liInterfaccia con Direttore Commerciale, Amministrativo e del Marketing. /li /ul pDesideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza nel ramo Automotive, Facility di almeno 3 anni nella gestione delle attività manutentive e delle risorse umane con conoscenza della meccatronica. La risorsa deve essere in possesso di un Diploma o di un titolo equivalente. Deve disporre di una buona capacità di leadership e di sviluppate doti analitiche. /p pSi offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata dal / la candidato / a. /p pSede di lavoro : Caserta. /p h3Orario di lavoro : lun – ven; full time. /h3 pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr