Ricerca Software Senior Java Developer
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Descrizione del Lavoro:
* Sviluppare applicazioni software basate sulle ultime versioni di Java secondo i requisiti definiti.
* Lavorare su applicativi in ambito Insurance, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative e all'avanguardia.
* Sviluppare applicazioni utilizzando architetture a microservizi, garantendo scalabilità ed efficienza.
Potrete lavorare con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
In questo ruolo sarete responsabili di progettare, sviluppare, implementare, testare ed eseguire la convalida delle applicazioni software basate sulle ultime versioni di Java. Contribuerete all'introduzione di nuovi prodotti e mantenere il software per la produzione di massa.
L'esperienza prevista è di almeno 4 anni nello sviluppo di soluzioni Java e si prevede l'utilizzo del framework Spring per costruire applicazioni robuste e performanti.
Si richiede anche una buona conoscenza della lingua inglese. Inoltre, potreste essere chiamati a lavorare su applicativi in ambito Insurance e a contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e all'avanguardia.
Tali applicazioni saranno sviluppate utilizzando architetture a microservizi, garantendo scalabilità ed efficienza.
Per tale ruolo, sarete inseriti in un team multifunzionale composto da altri sviluppatori software, ingegneri hardware, project manager e personale di qualità.
I candidati selezionati saranno chiamati a partecipare a colloqui conoscitivi con l'area Business e successivi colloqui più approfonditi, eventualmente accompagnati da test pratici o colloqui tecnici.
La presenza in questi colloqui sarà fondamentale per comprendere meglio le tue competenze e valutare la tua idoneità alla posizione.
Requisiti:
* Esperienza minima di 4 anni nello sviluppo di soluzioni Java;
* Conoscenza comprovata tramite Springboot e architettura a microservizi;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Ancora alcuni dettagli importanti!
Dopo aver ricevuto il tuo CV, ci occuperemo attentamente di valutarlo.
Nel caso in cui il tuo profilo sia in linea con questa o altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
Successivamente procederemo con un colloquio conoscitivo con l'area Business, seguito da colloqui più approfonditi che possono includere test pratici o colloqui tecnici.
Se sei interessato a questa opportunità, sappi che ti aspettano incontri con i nostri talent acquisition partner e/o business manager, affinché possiamo discutere ulteriori dettagli relativi a questo ruolo.
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Molto importante: non dimenticare di allegare il tuo curriculum vitae ma, soprattutto, la motivazione! Ecco come fare
ijslknajslk jalsjdf lksdjf sadkljdflk jasdklfjlkdslkfjaslkj afkjlsdjal sdjfdsalkjdfjas lkdsjfkldsd flsadsjlkdas lkjjal dfjkasdl fkjdsalkjfjl jklad fjlasdklfjlkjad fksalfkjasld ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.