Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per importante azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura come
ASPP/EHS Specialist di stabilimento metalmeccanico
Quali saranno le responsabilità?
L'EHS Specialist collabora con l'EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP. Nello specifico, sarà responsabile di:
* supportare le attività giornaliere EHS e contribuire all'applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
* collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria;
* eseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri;
* partecipare alle indagini su incidenti e near miss, contribuendo all'identificazione delle cause e alle azioni correttive;
* supportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori;
* contribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna;
* partecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati;
* supportare l'EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali;
* collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati.
Si richiede:
* Laurea in Ingegneria Ambientale/Meccanica/Titolo di studio ambito tecnico/scientifico;
* esperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* la provenienza dal settore metalmeccanico verrà considerata un plus;
* formazione conforme all'Art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C;
* conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e ambiente;
* capacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting.
Competenze chiave: comunicazione efficace, capacità di analisi e problem solving, collaborazione interfunzionale, capacità di influenzare comportamenti sicuri, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, attenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività regolamentate, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi.
Si offre:
* inserimento diretto presso azienda cliente. Ral indicativa 3 euro, CCNL Metalmeccanica Industria.
* percorso di crescita interno.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).