System Engineer - End User - TrevisoNota Realtà di Prodottoè alla ricerca di un System Engineer; Modalità mista: 3 giorni in remoto e 2 in presenza; Sede di lavoro: TrevisoBudget: 45K, CCNL Commercio.Noto End User è alla ricerca di un System Engineer che entrerà a far parte del team IT con responsabilità su infrastruttura, virtualizzazione e server farm di gruppo.La figura sarà il riferimento operativo locale sull’infrastruttura, con attività sia sistemistiche sia hardware, incluso intervento diretto su server e apparati in àInstallazione, configurazione e manutenzione di server Linux e WindowsMonitoraggio stack applicativi e infrastrutturaliGestione ambienti virtualizzati (VMware, Nutanix, Hyper-V)Supporto ai team di sviluppo per deploy e troubleshootingAutomazione attività infrastrutturali (Ansible, scripting)Attività Hardware / DatacenterInstallazione fisica di nuovi server in rackSostituzione componenti hardware (dischi, RAM, ecc.)Movimentazione macchine e attività in sala serverInterventi in datacenter quando necessarioRequisitiBuona conoscenza Linux (Debian/Ubuntu preferibile)Buona conoscenza Windows Server e Active DirectoryConoscenza di base networking & securityEsperienza su piattaforme di virtualizzazioneConoscenza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Powershell, Python)Disponibilità a operare fisicamente su server e infrastruttura hardwarePlusEsperienza su ambienti web (IIS, Apache, Nginx, Tomcat)Container (Docker/Kubernetes)Database (MySQL/MariaDB)Git, HAProxy, Minio, KeycloakSoft SkillsAutonomia operativa (sarà spesso unico riferimento locale)Predisposizione al lavoro pratico e manualePrecisione e attenzione in attività su infrastruttura criticaCapacità di integrarsi in team distribuiti Cosa si offre Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Colleghi appassionati con cui condividere e accrescere le competenze. Riconoscimento del merito, indipendentemente dall’anzianità. Flessibilità lavorativa, smart working e vantaggi di welfare. Feedback periodici per lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance. Momenti dedicati alla socializzazione e celebrazione dei successi. Iniziative di formazione e condivisione di competenze.