Ph3Chi siamo /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ph3Il tuo ruolo /h3pNell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un bHSE Manager di cantiere /b, con esperienza in ambito stradale, presso una nostra azienda partner con sede a bPontremoli /b (provincia di Massa Carrara). /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare e supervisionare tutte le attività HSE in cantiere durante la fase operativa dei lavori civili e infrastrutturali. /liliGarantire la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza e ambiente. /liliRedigere, aggiornare e monitorare i bPiani di Sicurezza e Coordinamento (PSC) /b, bPOS /b, bDVR /b e altra documentazione HSE. /liliEffettuare audit interni, ispezioni di cantiere e riunioni periodiche di sicurezza. /liliGestire la formazione e sensibilizzazione del personale e dei subappaltatori sui temi HSE. /liliAnalizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive. /liliCollaborare con la Direzione Lavori, il Coordinatore per la Sicurezza e le autorità competenti. /liliMonitorare gli indicatori HSE e contribuire ai report periodici verso la Direzione Aziendale. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea o diploma tecnico con specializzazione in ambito sicurezza, ambiente o ingegneria. /liliEsperienza di balmeno 5 anni /b in ruoli HSE su bcantieri infrastrutturali complessi (autostradali, ferroviari, opere civili) /b. /liliConoscenza approfondita della normativa italiana sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08). /liliOttima capacità di gestione delle emergenze e di relazione con enti esterni e imprese appaltatrici. /liliPadronanza del pacchetto Office e di strumenti digitali per la reportistica HSE. /liliAttitudine al problem solving, leadership e forte orientamento alla prevenzione. /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ullibContratto a tempo indeterminato /b /liliStrumenti di formazione per sviluppare competenze tecniche e soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per accompagnare il tuo percorso di crescita. /liliOpportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico, innovativo e internazionale. /li /ulpbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr