Responsabilità
Supporto specialistico durante la gestione dei Change Control e nella definizione dei requisiti di sistema;
Collaborazione alla redazione, revisione e approvazione della documentazione tecnica di automazione a supporto delle attività di test e validazione;
Integrazione delle macchine all'interno della rete OT, con definizione delle regole di sicurezza e analisi delle connessioni necessarie;
Interfaccia con il team OT centrale per la predisposizione delle richieste di modifica firewall;
Verifica della documentazione di collaudo fornitori (FAT, SAT, IQ/OQ) per la parte Automation;
Esecuzione o revisione dei test di qualificazione operativa e installativa relativi a PLC, HMI e infrastruttura di rete;
Partecipazione alle riunioni di progetto in collaborazione con Project Manager, QA e Validation;
Supporto alla preparazione della documentazione di qualità (Quality Review, analisi di criticità dei componenti, Data Integrity Risk Assessment, Audit Trail).
Requisiti
Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettronica, Informatica, Meccatronica o equivalente) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo;
Esperienza in ambito automazione industriale, preferibilmente in contesti regolati (GMP, farmaceutico, chimico, biotech);
Conoscenza di sistemi di automazione industriale (PLC, HMI, reti industriali);
Familiarità con le attività di validazione (FAT, SAT, IQ/OQ) e relativa documentazione;
Esperienza nell'integrazione di macchine in rete OT e comprensione delle logiche di sicurezza informatica industriale;
Conoscenza dei principi di Data Integrity e Audit Trail (ALCOA+ costituisce un plus).
Benefici e opportunità di crescita
Training e certificazioni internazionali (IREB, ISTQB e altri) tramite ALTEN Academy;
Accesso a corsi di soft‐skills e a 12 corsi di lingua straniera tramite Aula Streaming;
Partecipazione a progetti R&D all'avanguardia e a team di esperti del settore;
Ambiente di lavoro sereno, attività di team building e iniziative di aggregazione;
Supporto alla valorizzazione della diversità e all'inclusione, con pari opportunità all'interno dell'azienda.
Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con l'area Business, seguito da un colloquio approfondito che può includere un test pratico, e infine un colloquio tecnico. Le fasi potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‐economico.
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