Addetto/a Centrale Termica • Brescia, IT Per la Centrale Nord di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a tempo indeterminato come Addetto/a Centrale Termica nel team Conduzione Impianti Area Est. La struttura è responsabile della gestione della conduzione e del dispacciamento degli impianti, della vigilanza dei parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento e dell’implementazione di pratiche di efficienza e redditività.
Responsabilità
Monitorare in continuo i parametri di funzionamento degli impianti di produzione di energia termica.
Verificare la conformità dei parametri impiantistici e emissivi alle normative vigenti, intervenendo in caso di scostamenti.
Ottimizzare gli assetti di esercizio degli impianti attivi in centrale per massimizzare efficienza, affidabilità e sicurezza.
Interfacciarsi con il personale manutentivo per condividere modalità operative, messe in sicurezza e pianificazione delle attività.
Presidiare e coordinare i fornitori esterni operanti in centrale, verificando il rispetto di procedure, standard di qualità e requisiti di sicurezza.
Collaborare con il personale A2A delle altre centrali dell’area e con i reparti aziendali che interagiscono con la centrale.
Supportare le attività di centrale in ambito tecnico, ambientale e salute e sicurezza (HSE).
Emettere gli OdM (Ordini di Manutenzione) e predisporre le necessarie messe in sicurezza impiantistiche per l’esecuzione in sicurezza degli interventi.
Compilare correttamente e vidimare a fine turno i registri di esercizio digitali di impianto, assicurandone completezza e tracciabilità.
Seguire le attività manutentive fornendo supporto operativo con le azioni e gli assetti richiesti.
Analizzare ed elaborare dati di produzione, trend e grafici; redigere report; consultare e applicare manuali e schede tecniche.
Utilizzare i tool digitali aziendali per lo scambio strutturato di dati e informazioni su produzioni e attività di centrale.
Garantire la reperibilità secondo turnazione, intervenendo tempestivamente in caso di necessità.
Eseguire letture dei contatori di impianto e verifiche sul campo.
Segnalare prontamente malfunzionamenti e anomalie, attivando i flussi di risoluzione previsti.
Eseguire sopralluoghi e interventi di controllo/reset presso le centrali dislocate nel territorio cittadino, utilizzando mezzo aziendale.
Effettuare piccoli interventi manutentivi/correttivi sugli impianti.
Movimentare, tramite muletto, materiali e prodotti necessari alla corretta conduzione impiantistica.
Qualifiche richieste
Diploma tecnico (Perito elettronico / elettrotecnico, industriale, meccanico, termotecnico).
Possesso della patente di conduzione di generatori di vapore di secondo grado.
Comprensione dischemi elettrici e P&ID; di impianto.
Esperienza di almeno due anni nell’ambito impiantistico.
Patente Bin corso di validità.
Disponibilità alla reperibilità.
Disponibilità a lavorare sui semi-turni lunedì–sabato (notte esclusa).
Soft skills: positività, flessibilità, dinamicità, capacità di lavoro in team, proattività e iniziativa.
Compenso e benefici
Buoni pasto elettronici.
Assistenza sanitaria integrativa.
Supporto psicologico attraverso counseling e webinar dedicati al benessere psicofisico.
Vaccino antinfluenzale.
Programma A2A Life Caring: mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli e convenzioni con asili nido.
Team coaching per neogenitori e uno spazio di ascolto dedicato a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
Programma A2A Life Sharing: Piano di azionariato diffuso del gruppo A2A con possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Induction e corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Convenzioni per trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte per luce e gas.
Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro promosso con cultura di diversità, equità e inclusione (DE&I;).
Strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale e le iniziative su queste tematiche.
Informazioni legali Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, l’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99.
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