Eurofirms People First – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Imola, seleziona per azienda cliente operante nel settore elettronico con sede a Faenza (RA):
ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO DI DISPOSITIVI ELETTRONICI
La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione e si occuperà dell’assemblaggio completo di dispositivi elettronici, intervenendo sia sulla parte meccanica che su quella elettrica.
In particolare, si occuperà di:
* Installare e collegare schede elettroniche all’interno dei dispositivi, curando cablaggi, display, pulsanti e componenti correlati
* Effettuare controlli qualitativi e visivi sui particolari assemblati, assicurandone la conformità agli standard aziendali
* Assemblare le parti meccaniche (involucri, supporti, pannelli, ecc.) utilizzando utensili e strumenti dedicati
* Segnalare eventuali anomalie o difetti riscontrati durante il processo produttivo
* Compilare la documentazione di produzione e aggiornare i dati sul sistema gestionale
* Mantenere l’ordine e la pulizia della postazione di lavoro
l profilo ideale presenta le seguenti caratteristiche:
* Esperienza, anche minima, nell’assemblaggio di dispositivi elettronici o attività analoghe
* Capacità di leggere e interpretare procedure di montaggio e specifiche di qualità
* Buona manualità e conoscenza delle principali tecniche di assemblaggio meccanico
* Utilizzo base del PC
* Precisione, attenzione ai dettagli, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
Titolo di studio preferenziale: diploma tecnico o professionale in elettronica, elettrotecnica, meccanica o meccatronica.
Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di montaggio THT, lettura di schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura (multimetri, oscilloscopi, ecc.).
Orario di lavoro: full time giornaliero 08:00 – 17:00 (possibile successivo inserimento su turni 7:00–16:00 / 10:00–19:00)
Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga
Sede di lavoro: Faenza (RA)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.