NetCom Group S.p.A., fondato nel 2006, è un leader nella consulenza ingegneristica e informatica con oltre 500 dipendenti.
Posizione: Software Engineer – settore aerospaziale (software di volo, sistemi avionici).
Responsabilità
- Progettazione e sviluppo software.
- Gestione del ciclo di vita del software (definizione dei requisiti, test e reportistica).
- Configurazione e adattamento sistemi operativi real-time (RTOS).
- Integrazione e testing del software.
- Analisi delle prestazioni.
- Progettazione e sviluppo di strumenti (script, simulatori, digital twin, ecc.) per supportare il team.
- Collaborazione con altri team per definire l'architettura di sistema e integrare il software con componenti hardware e vincoli specifici.
- Manutenzione e aggiornamento software.
Requisiti richiesti
- Esperienza nello sviluppo software in C e C++.
- Familiarità con sistemi operativi real-time (RTOS) e tecniche di sviluppo per applicazioni multi-thread.
- Conoscenza di GIT o altri sistemi di versioning.
- Familiarità con strumenti e apparecchiature elettroniche (alimentatori, multimetri, oscilloscopi, generatori di segnale, ecc.).
- Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria del Software o affini (valutata anche equivalenza).
- Ottime capacità comunicative e di collaborazione con team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
Requisiti aggiuntivi
- Buona conoscenza di architetture software e design pattern (best practices).
- Esperienza con strumenti CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube).
- Familiarità con linguaggi di scripting (Python, Ruby, Bash, ecc.).
- Conoscenza di interfacce e protocolli di comunicazione (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, SpaceWire, ecc.).
- Conoscenze di cybersecurity.
- Conoscenze di machine learning e sviluppo di applicazioni basate su AI.
- Comprensione del ciclo di sviluppo software e hardware, progettazione di sistemi e metodologie Agile.
Luogo di lavoro
Sede: Provincia di Torino.
Modalità di lavoro
Hibrida.
Benefici
- Possibilità di crescita qualificato e personale.
- Training on the job.
- Corsi di formazione per competenze hard e soft skills.
- Ottimo clima di lavoro.
- Convenzioni e benefit.
- Retribuzione conforme al CCNL Metalmeccanico Industria.
Diversità e inclusione
La ricerca rispetta la Certifica Parità di Genere UNI/PdR 125, per cui è aperta a candidat* di qualsiasi genere nel rispetto della massima inclusività.
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