Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un’azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni. In forte espansione, opera su cantieri di notevole dimensione in Italia e all’Estero.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE
La risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente.
Il ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva. La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico.
I cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.
Principali Valori Aziendali
Specializzazione
Affidabilità
Responsabilità
Crescita
Riporto gerarchico:
Direttore Tecnico
Relazioni di funzione:
Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti
Esterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali
Principali Responsabilità
• Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari
• Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario)
• Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere
• Relazione con il cliente per l’avanzamento lavori
• Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra
• Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria)
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese
• Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale)
• Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale
• Capacità di gestione operativa e logistica
Abilità Personali (Soft Skills)
• Leadership e capacità di coordinamento
• Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali
• Precisione e affidabilità
• Ottime capacità relazionali e comunicative
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Variabile, in funzione del cantiere.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 – 60.000 €.
• Benefit: Bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)