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RESPONSABILE REPARTO SALDATURA
per notevole azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
La risorsa sarà responsabile di:
Coordinare e gestire le attività produttive del reparto saldatura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, sicurezza e puntualità nelle consegne.
Rappresenterà il punto di riferimento operativo per il personale di reparto e collaborerà costantemente con i reparti Pianificazione, Produzione, Qualità, Manutenzione e Direzione al fine di assicurare l'efficienza e la continuità dei processi produttivi.
Principali responsabilità
- Pianificare e organizzare le attività del reparto saldatura in funzione del programma produttivo.
- Definire priorità, tempistiche e sequenze di lavorazione in collaborazione con la Pianificazione e il Capo Officina.
- Coordinare, supervisionare e supportare il personale assegnato al reparto.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Assicurare il raggiungimento dei volumi produttivi richiesti mantenendo elevati livelli di qualità.
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e collaborare alle attività di manutenzione ordinaria.
- Interfacciarsi con il reparto Manutenzione per la programmazione degli interventi straordinari.
- Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione della produttività, della qualità e dell'efficienza operativa.
- Gestire e monitorare il flusso dei materiali all'interno del reparto.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Assicurare ordine, pulizia e organizzazione delle aree di competenza.
- Gestire eventuali criticità produttive individuando e coordinando le opportune azioni correttive.
- Collaborare con il reparto Qualità nelle attività di controllo e miglioramento dei processi.
- Formare, motivare e sviluppare le competenze del personale.
- Favorire la collaborazione tra i diversi reparti aziendali e segnalare tempestivamente eventuali criticità organizzative o produttive.
Requisiti richiesti
Competenze tecniche
- Consolidata esperienza nel settore della carpenteria metallica e nei processi di saldatura.
- Ottima conoscenza delle principali tecniche di saldatura (MIG/MAG, TIG ed elettrodo).
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale.
- Familiarità con sistemi gestionali e strumenti informatici dedicati alla produzione.
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Esperienza professionale
- Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di coordinamento e responsabilità all'interno di reparti produttivi o di saldatura.
- Comprovata esperienza nella gestione di team operativi.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
- Leadership autorevole e capacità di gestione delle risorse umane.
Offerta
· Inserimento a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA;
· RAL 40.000K 45.000K;
· Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario 08:00/17:00;
· Luogo di lavoro: Mirano (VE);
· Welfare.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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