Haworth Lifestyle è stata fondata per creare una piattaforma di marca unica e distintiva nel settore del design d'interni, integrando perfettamente l'eccellenza nella produzione, la competenza nel design e le esperienze di vendita al dettaglio all'avanguardia.Creiamo design senza tempo che rafforzano il legame con gli spazi della vita quotidiana. La nostra forza deriva dalla diversità dei nostri marchi e da un team globale di oltre 2.200 membri. Coltivando il talento e preservando l'identità di ciascun marchio, promuoviamo l'innovazione e l'eccellenza.Il ruoloLa risorsa sarà inserita nell'area HR e riporterà al Corporate HR Cost Controller. Le sue attività includono (ma non sono limitate a):Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Supporto al processo di mappatura interna di benchmark salariale.Raccolta dati e gestione medie per famiglia competente.Supporto al calcolo differenziale retributivo e supporto all'implementazione dei processi retributivi HR.Upload, monitoraggio e aggiornamento HRIS.Raccolta dati mensili reportistica HR e primo step di analisi qualitativa tramite Power BI.Supporto alla gestione e all'analisi qualitativa delle chiusure mensili finance (headcount, FTE, rifatturazioni).Aggiornamento e monitoraggio retribuzioni variabili.Monitoraggio e aggiornamento analisi scostamenti del costo del lavoro mensile.Predisposizione form e template di analisi HR-finance.Formazione ed esperienze lavorative:Laurea in Economia, Matematica, Statistica e simili.Gradita esperienza pregressa in aziende strutturate.Competenze ed abilitàOttima conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza del pacchetto office Office.Ottima conoscenza di Excel.Ottime capacità relazionali, eccellenti capacità di ascolto, ottime abilità comunicative.Cura ed attenzione ai dettagli. xlwpduy Orientamento al raggiungimento degli obiettivi ed abilità al lavoro in autonomia.#J-18808-Ljb